photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l'agent en charge du secrétariat des services techniques. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Collecte des déchets en tant que ripeur - Collecte[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l'agent en charge du secrétariat des services techniques. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Sous l'autorité de la responsable adjointe du service[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de la gestion locative, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble du patrimoine. Votre rôle principal est d'améliorer durablement le cadre de vie sur les résidences, en coordonnant les actions entre le bailleur, les habitants et les partenaires du territoire. 1. PREVENTION ET GESTION DE LA TRANQUILLITE RESIDENTIELLE - Identifier, analyser et suivre les situations de troubles à la tranquillité (incivilités, nuisances, conflits de voisinage, dégradations, occupations abusives.) ; - Contribuer à la gestion des situations sensibles ou complexes en lien avec les équipes de terrain ; - Mettre en œuvre des actions de médiation et de prévention adaptées aux territoires. Coordination interne et partenariats - Assurer l'encadrement des agents de médiation ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité (gardiens, gestionnaires clientèle) ; - Mettre à jour régulièrement les procédures de gestion des troubles ; - Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux : collectivités, forces de l'ordre, associations, médiateurs, autres bailleurs ; - Participer aux instances locales de prévention et de[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Description des missions Sous l'autorité de la directrice du pôle renouvellement urbain / habitat, les missions sont les suivantes : Participation aux missions du service : Préparation de la Commission Aménagement du territoire, urbanisme et Habitat Suivi des instances décisionnelles et des réunions (préparation des ordres du jour, invitations, organisation, prises de notes et comptes rendus, suivi des délibérations). Assiste la direction dans les missions administratives : Conception et mise en forme de documents. Classe et archive les documents de la direction. Prise de notes et compte-rendu de réunion. Prise en charge de l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretient la direction avec les services internes et organismes externes. Contribution à la préparation des instances techniques (revues de projets, comités techniques) et décisionnelles (comité de pilotage). Assiste la Direction de l'Habitat et du Renouvellement Urbain dans le suivi administratif et financier des opérations : Instruction des demandes de subvention sur le logiciel de l'ANRU : IODA Suivi des marchés menés par la Direction Suivi administratif et financier des subventions liées aux[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales Le travailleur social exerce ses fonctions au sein du centre social, en lien étroit avec l'équipe d'animation, les partenaires du territoire et les adhérents. Il/elle intervient en soutien à la dynamique collective et en réponse aux besoins individuels repérés. 1. Co-animation et accompagnement collectif - Co-animer les ateliers avec les animateurs du centre social (enfance, jeunesse, familles, adultes, etc.). - Contribuer à donner du sens aux activités proposées en y intégrant une dimension de lien social, de prévention ou d'accompagnement social. - Repérer les besoins sociaux émergents lors des temps collectifs, qu'ils soient individuels ou partagés par le groupe. 2. Repérage et accompagnement individuel - Être une personne ressource et disponible pour les adhérents, dans une posture d'écoute et de bienveillance. - Accueillir, écouter, orienter ou accompagner les personnes rencontrant des difficultés (administratives, relationnelles, familiales, etc.). - Proposer des entretiens individuels et établir, si besoin, un accompagnement social personnalisé. 3. Développement de projets - Proposer, en lien avec l'équipe, de nouvelles actions sociales en réponse[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Niederhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? La CAPEB Bas-Rhin est l'organisation professionnelle de référence des entreprises artisanales du bâtiment. Nous accompagnons au quotidien les dirigeants de TPE/PME dans leurs problématiques juridiques, sociales, techniques et économiques. Dans le cadre de son organisation, la CAPEB Bas-Rhin recrute en CDD un(e) chargé(e) de développement. Descriptif du poste : Contribuer au développement de la CAPEB Bas-Rhin en renforçant le réseau d'adhérents, en développant les partenariats locaux et en assurant une présence active auprès des entreprises artisanales du bâtiment. Missions principales 1. Développement et prospection Identifier et prospecter les entreprises artisanales du bâtiment du territoire Promouvoir les services et l'offre CAPEB auprès des non adhérents Organiser et conduire des rendez-vous terrain (visites, appels, événements) Déployer un plan d'action commercial et suivre les objectifs d'adhésion Assurer le suivi des prospects et piloter les relances 2. Animation du réseau d'adhérents Entretenir une relation régulière avec les adhérents Organiser et animer des réunions et événements professionnels Valoriser les services CAPEB et encourager[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein Dispositif périscolaire et extrascolaire (Entremont) Prise de fonction au plus tôt La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire.[...]

photo Guide sportif / Guide sportive

Guide sportif / Guide sportive

Emploi Social - Services à la personne

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 12 mois Poste à temps complet Date de prise de poste souhaitée : 27 aout 2026 Salaire : 2438 € brut, reprise d'ancienneté possible Participations de l'employeur (mutuelle, frais de transport), parking, action sociale Activités principales : Le coordinateur de parcours joue un rôle central dans l'accompagnement des jeunes accueillis à l'INJS Il est le garant de la cohérence, de la continuité et de la temporalité du projet personnalisé de chaque personne accompagnée. À l'interface entre les professionnels de terrain, les familles et les partenaires extérieurs, il veille à la fluidité du parcours, à la qualité des échanges et à la construction de solutions adaptées aux besoins spécifiques des jeunes. Les missions du coordinateur de parcours : Le coordinateur de parcours : - Contribue au développement et à la consolidation du réseau partenarial. - Il identifie les acteurs clés du territoire, - Il crée des outils facilitant la mise en relation. - Il entretient des liens réguliers avec les structures médico-sociales, l'Éducation Nationale, les associations locales et nationales, ainsi que les dispositifs de droit commun. Recueil des attentes et aide à la formalisation[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Assistante Territoriale ou un Assistant Territorial d'Enseignement Artistique - Dumiste Cadre d'emplois des ATEA Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Vous êtes AEA Dumiste. et aussi un peu enchanteur ? Venez aider les enfants de Champigny à accorder leurs rêves en musique Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) fait le choix de l'exigence artistique et de l'accès à la culture pour toutes et tous. La Ville porte une politique culturelle ambitieuse à travers ses équipements (théâtres, conservatoire, maison des arts plastiques, médiathèques, ciné Studio 66) et ses actions hors les murs, notamment avec le festival Cour et Jardin. Au sein du Conservatoire Olivier Messiaen Danse - Musique - Théâtre, vous intégrerez une équipe pédagogique engagée auprès d'un large public, des plus jeunes aux adultes, et participerez activement au rayonnement artistique et culturel du territoire. Vos missions -Assurer des interventions musicales en milieu scolaire et développer des ateliers auprès de l'enfance et de la petite enfance. -Concevoir et animer des projets pédagogiques collectifs et interdisciplinaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons un chargé de conseil et développement (H/F) en CDI La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne. Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisme et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires. Au sein d'une équipe de 5 chargés de conseil et de développement, vous mettez en œuvre une dynamique de développement de la politique d'action sociale et familiale locale, en déclinaison des orientations nationales. Sur le territoire qui vous est confié, vous êtes notamment chargé : - D'accompagner les partenaires dans l'évaluation des besoins du territoire et l'identification des enjeux en construisant un diagnostic partagé, de développer des projets en valorisant les dispositifs contractuels de la Caf destinés à soutenir les services offerts aux familles - D'assurer[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'École de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au Chef de Secteur Logistique, vous aurez en charge la supervision des opérations de réception, de stockage[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

1. Présentation de la structure : L'APAJH 04, membre de la Fédération des APAJH, porte des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle recrute pour le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) La Durance, basé à Château-Arnoux-Saint-Auban et intervenant sur l'ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence. Le DAME accompagne des jeunes âgés de 8 à 25 ans présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation sociale liée à une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale à travers un parcours personnalisé construit avec la MDPH et les familles. 2- Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et en lien avec les services supports du siège, vous assurez les missions de chef de service au sein du dispositif. Vous garantissez la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés, en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire intervenant[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien étroit avec la présidence, le.a directeur.trice aura pour missions principales : Direction générale et pilotage stratégique : - Pilote le renouvellement du projet social du Centre et garantit sa mise en œuvre - Assure la coordination, le suivi régulier et collectif de la démarche projet - Met en place les conditions d'une dynamique participative avec les acteurs du CSC et du territoire - Prépare les rapports annuels, bilans et documents stratégiques Animation de la vie associative et du partenariat : - Accompagne les instances de gouvernance et la démarche stratégique de l'association - Assure la coopération entre salariés et bénévoles - Facilite la dynamique participative des habitants, développe la démarche d'éducation populaire - Entretient et développe les partenariats du territoire - Sur délégation de la présidence, représente l'association auprès des institutions et des différents partenaires, porte l'image du CSC et défend ses intérêts. - Participe à la vie du réseau fédéral Management et Ressources Humaines : - Encadre, anime, fédère et soutient une équipe d'une trentaine de salariés, dans une démarche de management[...]

photo Agent / Agente technique de l'environnement (ATE)

Agent / Agente technique de l'environnement (ATE)

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire de 640 km², représentant 72 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. Dans ce cadre, la CCLL recrute un(e) Agent Technique Mutualisé pour renforcer ses services Assainissement et Infrastructure sur le pôle d'Amancey. MISSIONS DU POSTE ASSAINISSEMENT : Entretien et surveillance des stations d'épurations : Surveiller et piloter les stations d'épuration de la collectivité ; Faire l'appoint en produits de traitement des eaux usées (chlorure ferrique, polymère.) ; Assurer la gestion des boues (analyse, extraction et évacuation) ; Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électriques ; Réaliser les opérations d'entretien des équipements et des bâtiments : ménage, balayage, tonte, peinture. ; Suivre et exploiter la télégestion ; Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires privés ; Analyser et améliorer le processus de traitement des eaux usées. Surveillance et entretien des postes de refoulement : Assurer le pilotage et l'entretien des postes de refoulement,[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le GEIQ BTP NORMANDIE est une association à but non lucratif engagée au service des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics. Notre mission : - Répondre aux besoins en recrutement des entreprises - Former et accompagner des personnes vers un emploi durable Nous construisons des parcours, développons des compétences et contribuons concrètement à l'économie du territoire. Un poste évolutif avec une vraie montée en compétences Phase 1 : Intégration & formation (premières semaines) - Découverte du fonctionnement du GEIQ - Appropriation des outils et méthodes - Formation à la gestion administrative, au recrutement et à l'accompagnement - Participation aux actions terrain (forums, job dating.) Objectif : acquérir toutes les bases pour être performant Phase 2 : Autonomie & développement - Développement du secteur Eure & Sud Rouen - Gestion d'un portefeuille d'entreprises - Pilotage de l'activité comme un centre de profit Objectif : devenir autonome et responsable de son activité Vos missions Développement commercial : - Prospection et développement d'un réseau d'entreprises BTP - Identification des besoins en recrutement - Participation aux événements professionnels Recrutement[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Lamasquère, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre objectif sera de garantir un environnement épanouissant pour les enfants, tout en pilotant et assurant la qualité pédagogique et organisationnelle ! Votre terrain de jeu : Vous rejoignez la crèche Lamascotte (16 agréments), située à Lamasquère. L'équipe est constituée de 5 professionnelles (2 auxiliaires de puériculture, 2 aides auxiliaires et d'1 agent de restauration). Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de la crèche. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant un accompagnement individualisé et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure. Nos projets qui font sens : Le projet pédagogique est basé sur : - L'accompagnement à la parentalité au cœur de nos pratiques avec des ateliers parents-enfants, le travail en collaboration avec les familles - Le projet pieds nus favorisant le développement psychomoteur de l'enfant, renforçant la conscience de leur corps dans l'espace,[...]

photo Formateur / Formatrice enseignement à distance

Formateur / Formatrice enseignement à distance

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le/La futur-e chargé-e de mentorat s'attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat à distance et de mentorat lycéen de l'Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires. En lien avec ses collègues, il/elle assurera l'articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire. Contribuer au recrutement digital et présentiel des mentors bénévoles - en lien avec l'équipe en charge de la mobilisation des mentors et les établissements d'enseignement supérieurs partenaires, participer au recrutement numérique et présentiel des mentors et au dispatch sur les régions - gérer les arrivées des candidatures à partir de la plateforme 1jeune1mentor ainsi que celles provenant des lycéens Identifier les mentoré-es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés - Animation du partenariat avec les partenaires repérants - Constitution des binômes - Organisation des "mises en place" de binômes mentors-mentorés Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat à distance - S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La communauté de communes regroupe des communes situées dans les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor qui sont désireuses d'œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire, un territoire touristique. Sous l'autorité de l'encadrant technique, l'agent sera chargé d'assurer les opérations de réception des déchets, de surveiller le tri, de veiller au gardiennage, ainsi qu'à la gestion des équipements de la déchetterie. Missions : - Accueillir et orienter les usagers (particuliers - prestataires) - Contrôler la qualité et la conformité des dépôts - Contrôler la légitimité du dépôt (refus des professionnels) - Assurer le bon déroulement de la procédure avec les prestataires (pesée - renseignement du registre - demande d'enlèvement - préparation des bennes...) - Entretenir et surveiller la zone (parties haute, basse et périphérique): nettoyage et balayage, préparation, fermeture de bâtiments... - Gérer les bennes (tassement) - Suivre les procédures propres à chaque déchet (stockage, rangement) - Remplacement ponctuel de l'agent en charge du nettoyage des Points d'Apport Volontaire Conditions de l'exercice : - Temps complet : 35 heures/semaine[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La communauté de communes Côte d'Emeraude, située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l'EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu'une réactivité dans le pilotage des opérations. Elle offre un cadre de vie privilégié avec la présence du littoral, sa connexion avec d'importants axes de déplacement et la proximité de villes structurantes que sont Dinard, Saint-Malo et Dinan. La communauté de communes recherche un agent d'entretien des locaux pour assurer l'entretien du siège ainsi que les locaux de la déchèterie de Dinard. Missions: - Nettoyer et désinfecter les sols, murs, meubles et surface de travail. - Entretenir les sanitaires (toilettes, lavabos, douches) avec les produits adaptés. - Vider les poubelles et remplacer les sacs. - Balayer, aspirer et laver les sols. Conditions du poste: - Poste à pourvoir du 08 juillet au 24 juillet 2026 - Temps de travail de 35h/semaine - Déplacement entre le siège communautaire et la déchèterie Informations complémentaires : Les personnes intéressées par le poste peuvent contacter pour obtenir[...]

photo Agent / Agente de récupération et de recyclage

Agent / Agente de récupération et de recyclage

Emploi Administrations - Institutions

Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La communauté de communes Côte d'Emeraude (CCCE), située à l'ouest de Saint-Malo, est un territoire littoral composé de 8 communes et 29 000 habitants. Avec ses 100 agents, la taille de l'EPCI favorise la proximité des services avec les élus et les acteurs du territoire ainsi qu'une réactivité dans le pilotage des opérations. La recyclerie de la Communauté de Communes de la Côte d'Emeraude est un service de proximité intégré au pôle déchets de la collectivité, participant pleinement à la politique publique de prévention des déchets et d'économie circulaire portée par la CCCE. Une recyclerie est un lieu de proximité dédié à la collecte, au tri, à la valorisation, au réemploi / réutilisation et, à défaut, au recyclage des objets du quotidien. L'agent valoriste participe au fonctionnement global de la ressourcerie en assurant la collecte, le tri, la valorisation, et la vente des objets. Missions : En tant qu'agent valoriste vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien de la recyclerie, - Gestion quotidienne des activités : collecte, réception, tri, valorisation, mise en rayon, vente. - Accueillir les usagers, les donateurs d'objets et les partenaires. - Vérifier l'état[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur général des services, vous assurez le pilotage stratégique, managérial et opérationnel de l'ensemble des politiques relevant des services à la population. Vous accompagnez les élus dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs priorités. Vous fédérez les responsables de service, sécurisez les organisations, développez la transversalité et veillez à la qualité du service rendu aux usagers, dans un contexte d'exigence financière et de transformation de l'action publique. Vous prenez part aux arbitrages de direction, portez des projets structurants pour le territoire et contribuez pleinement à la dynamique collective de l'équipe de direction générale. À ce titre, vous : - Pilotez une direction pluridisciplinaire couvrant notamment la petite enfance, l'enfance-jeunesse, la parentalité, l'action sociale, la mobilité, la santé, France Services, les gens du voyage et les politiques sportives ; - Animez, coordonnez et accompagnez les responsables de service dans la conduite de leurs missions, l'évolution des organisations et l'atteinte des objectifs ; - Assurez la traduction opérationnelle des orientations politiques, en veillant à[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Adrets, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont un situé sur la destination de Prapoutel / Les 7 Laux, en Belledonne. Pour le bureau d'information touristique de Prapoutel / Les 7 Laux, l'OT recrute un conseiller/e en séjour - chargé/é des données touristiques (correspondant APIDAE et correspondant socioprofessionnels). Pour l'exécution de ses missions l'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Accueil, qui établira son planning, et en étroite collaboration avec les services de l'OTBC. Il/elle est chargé d'assurer la promotion de la destination et favoriser une expérience client réussie, d'alimenter la base de données Apidae en lien avec les socioprofessionnels de la destination. Il est le garant des données touristiques. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, digital, postal) ; exercer un rôle de conseil et de prescripteur touristique. - Effectuer le suivi des indicateurs : fréquentation,[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Adrets, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont un situé sur la destination de Prapoutel / Les 7 Laux, en Belledonne. Pour le bureau d'information touristique de Prapoutel / Les 7 Laux, l'OT recrute un conseiller/e en séjour - chargé/é des données touristiques (correspondant APIDAE et correspondant socioprofessionnels). Pour l'exécution de ses missions l'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Accueil, qui établira son planning, et en étroite collaboration avec les services de l'OTBC. Il/elle est chargé d'assurer la promotion de la destination et favoriser une expérience client réussie, d'alimenter la base de données Apidae en lien avec les socioprofessionnels de la destination. Il est le garant des données touristiques. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, digital, postal) ; exercer un rôle de conseil et de prescripteur touristique. - Effectuer le suivi des indicateurs : fréquentation,[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Adrets, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la station des 7 Laux, en Belledonne. Pour le bureau d'information touristique de Prapoutel / Les 7 Laux, l'OT recrute un conseiller en séjour saisonnier. L'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du pôle accueil. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec la responsable du pôle accueil et les conseillers en séjour permanents. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, digital, postal) ; exercer un rôle de conseil et de prescripteur touristique. - Effectuer le suivi des indicateurs : fréquentation, suggestions, réclamations, outils qualité. - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages, propreté du lieu. - Application des procédures de la marque DEX. - Recensement et mise à jour de l'offre touristique[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous former au métier de la Communication et de l'Evènementiel et acquérir une expérience rémunérée ? Nous vous proposons un contrat d'apprentissage au sein d'une Direction Communication et Evènementiel mutualisée Ville de Roanne - Roannais Agglomération et d'une équipe de passionnés aux profils complémentaires. Notre mission, concevoir en interne tous les supports de communication et orchestrer les évènements majeurs du territoire. Nous rejoindre, c'est participer activement à la promotion d'un territoire résolument tourné vers l'avenir et se doter d'une expérience valorisante, régulièrement reconnue par les professionnels du secteur. Sous l'encadrement de la responsable, vous aurez en charge des missions de Communication et d'Evènementiel et serez accompagné par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance. MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE - Création de contenus pour les supports digitaux (vidéos, posts, infographies.) - Rédaction d'articles, d'interviews, de portraits, des reportages et de dossiers à thème - Proposition et création de sujets ou reportages valorisant les collectivités à travers leurs actions et leurs agents - Soutien[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du service économie - tourisme - agriculture, et en accompagnement de la conseillère en séjour, vous préparez la saison estivale : mise en place des bases nautiques de Pont-Château et de Guenrouët. Vous constituez le programme des animations estivales dont les randos crêpes et assurez les permanences à l'Office de tourisme et hors les murs. Vous serez chargé-e des missions suivantes : Office de Tourisme de Pont-Château : - vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs français et étrangers et traitez les demandes d'informations (comptoir, téléphone) - vous commercialisez les prestations touristiques liées à l'activité de l'Office de tourisme : locations nautiques et vélos - vous gérez la trésorerie : encaissement et suivi de la caisse - vous collectez et traitez les indicateurs d'activités touristiques (statistiques de fréquentation) via le logiciel Ingénie. - vous participez à la gestion de la documentation et à sa diffusion - diverses tâches administratives Stand de l'Office de tourisme « hors les murs » : - vous installez le stand de l'office de tourisme sur différents sites (marchés, lieux d'animations et touristiques) - vous assurez la promotion[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, le Service Social Maritime recherche un travailleur social pour : Des interventions auprès des étudiants de l'ENSM et du LPM de Nantes: - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner les étudiants dans leurs demandes : accès aux droits, vie scolaire, santé, budget, logement, projet professionnel, etc. - Instruire les dossiers de demandes d'aide (bourses études, aides action sociale). - Animer des actions collectives (prévention VSS, ...) Des interventions auprès des entreprises maritime du territoire au titre du service social du travail: - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, OEuvre du Marin Breton...) - Animer des actions de prévention collective (addiction, ...) - Accompagner les pensionnés dans le cadre de la prévention de la perte d'autonomie et du bien vieillir COMPÉTENCES - Renseigner et orienter un public/[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le PRSA (Pôle de Ressources et de Services Adaptés) assure l'accompagnement de 46 adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans reconnus en situation de handicap. Il est basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, son amplitude d'ouverture est fixée à 365 jours. En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet de Dispositif, le Chef de Service, par délégation du directeur dédié, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement du PRSA. Il est garant des actions engagées auprès des personnes accompagnées et/ou de leur famille. Aux côtés de l'équipe, il est chargé de mener à bien la politique inclusive recherchée dans la mise en œuvre des parcours des personnes concernées. Sa responsabilité managériale et opérationnelle du Service trouve l'appui auprès de sa Direction et auprès des fonctions support de la Direction Générale. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur dédié à qui il rend compte de son activité. Poste également ouvert dans le cadre de la mobilité interne AAJD. Poste basé à titre principal sur le territoire du Centre Manche avec déplacements réguliers sur le territoire[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Votre fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la Maison de quartier dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire en favorisant une dynamique collective - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Piloter avec les instances de gouvernance la démarche politique et stratégique de la Maison de quartier - Prendre part au fonctionnement général de l'Association des Maisons de quartier de Reims. Vos missions: - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein de la Maison de quartier et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière - Contribue à l'organisation de l'Association des Maison de quartier de Reims UNE LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Conseiller en Insertion recherché aura pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, tout au long de leur parcours d'insertion professionnelle et sociale en mobilisant les outils mis à sa disposition. Poste à pourvoir à partir du 01/05/2026 sur Laval avec permanences sur Ernée Activités : - Recevoir le public en entretien, - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, - Etre référent sur l'emploi des jeunes, - Accompagner le public dans son parcours d'insertion, - Accompagner collectivement un groupe dans son parcours, - Informer, recueillir la demande et orienter, - Organiser des réunions techniques internes et externes, - Animer suivant les besoins, des ateliers thématiques (connaissance de soi, pré-orientation, emploi, vie quotidienne), - Assurer une expertise dans une thématique de l'approche globale de l'accompagnement des jeunes : l'accès à l'emploi et relation entreprises - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Mettre en œuvre des projets, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Appui[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LES PEP56 recherchent pour leur pôle Ressources Handicap Accueil Inclusif du Morbihan, un(e) CHARGE DE MISSION H/F en CDI à temps complet. Dans le cadre d'une organisation pluri-partenariale, le Pôle Ressources Handicap Accueil Inclusif du Morbihan est un service gratuit qui assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'appui en direction des familles, des équipements et des professionnels intervenant sur les secteurs de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse et de la parentalité (LAEP). L'équipe de professionnels composant le PRH accueil Inclusif 56 a pour mission : - De sensibiliser, promouvoir, accompagner et outiller les gestionnaires et les professionnels pour la mise en place d'accueils inclusifs au bénéfice des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou en cours de diagnostic. - De rassurer, informer et accompagner les familles dans leurs recherches de modes d'accueils et le parcours de leur enfant en situation de handicap. Le pôle ressources handicap et accueil Inclusif, soutenu par la CAF, le Département, l'ARS, la MSA et la DSJES, réunit et fait collaborer les différentes associations employeurs des chargés de[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein de la Direction des Systèmes d'information et du Numérique (DSIN) du pôle Ressources Communautaire et placé sous l'autorité du Responsable du service environnement de travail vous êtes chargé.e des missions suivantes : > Accompagnement / Assistance - Travaille de concert avec le service formation pour l'évaluation des agents, leur parcours de formation - Réalise des bilans d'usages et assure le recueil des besoins auprès des métiers - Propose des cibles d'améliorations et calendriers sur les usages numériques au regard des bilans de tickets du centre de services et des bilans dans les directions - Réalise des sessions de formation, rédige les supports - Cherche des leviers ou méthodes pour faciliter la formation : organismes, cours en lignes - Met en oeuvre des dispositifs sur la maturité numérique des agents et les accompagne (maturité) -[...]

photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi

Giettaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison été 2026 : *** POSTE LOGE sur la station ou sur le Val d'Arly *** Organisation et réalisation des animations au quotidien en coordination avec le référent station et animation : Proposer et réaliser des animations à destination d'un public enfant et adulte (ateliers manuels ou culturels, rencontres ou défis sportifs .), Annonces et animations micro au cœur des villages pour une clientèle tout public Préparation du matériel et de la logistique lors des animations Accueil des prestataires d'animation Participation à la diffusion d'information : pot d'accueil, réalisation et distribution de programmes, affichage. 2. Participation aux événements station ou territoire en coordination avec le référent animation : Participation à la mise en œuvre des animations et suivi des prestataires ou des acteurs locaux, bénévoles ou des associations lors des manifestations Animations (voix au micro) et sonorisation musicale lors des événements stations Promotion de la station et du territoire lors des manifestations

photo Ingénieur(e) aménagement durable des territoires de l'Etat

Ingénieur(e) aménagement durable des territoires de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Aménagement et urbanisme de la ville d'Annecy recherche un Instructeur du droit des sols à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des rédacteur et technicien. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) à la cheffe de service, vous assurez serez en charge d'analyser et instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme, contribuant ainsi à une évolution cohérente et maîtrisée de l'environnement urbain. A ce titre, vos missions principales sont : * Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme, les autorisations de travaux liés aux ERP et les demandes d'enseignes et de publicité * Contrôler la régularité des constructions et aménagements réalisés * Renseigner, orienter et conseiller les usagers, particuliers et professionnels * Contribuer à l'analyse de la qualité architecturale, de l'habitat et de l'impact environnemental des projets de construction * Alimenter la réflexion sur la stratégie urbaine, dans le cadre des avants projets * Participer à la préparation budgétaire, en suivant la fiscalité de l'urbanisme Conditions d'exercice : * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Depuis sa création en 1998, Babychou Services a fait de l'accompagnement des familles dans leur quotidien un véritable engagement. Aujourd'hui, avec plus de 115 agences en France, nous sommes un acteur incontournable dans la garde d'enfants à domicile. Rejoindre Babychou Services, c'est faire partie d'une aventure humaine où chaque journée contribue au bien-être des enfants et à la satisfaction des familles. Nous recherchons un(e) Responsable d'agence passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris 13e. Vos missions chez Babychou Services : *** Pilotage de l'agence - Suivi de l'équipe, de l'activité et de la rentabilité de l'agence - Mise en œuvre du projet d'agence, définition des objectifs SMART - Management d'équipe, montée en compétences des collaborateurs - Gestion de la relation clients/intervenants, de la facturation et de la paie *** Gestion commerciale - Mise en œuvre du plan d'actions commerciales, reporting et suivi des actions - Recueil des besoins de garde des parents (à domicile, en agence, en visio ou par téléphone) - Édition des devis, suivi commercial et mise en place des solutions de garde - Animation de son territoire : partenariats[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire Jean Baptiste Ver, Route de St Maurice à Lafrançaise Public accueilli : enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : - Du lundi au vendredi hors vacances scolaires - Tous les jours de 7h30 à 8h45 - Lundi et jeudi de 11h45 à 14h et de 16h à 18h30 - Mardi et vendredi de 11h45 à 13h30 et de 16h à 18h30 - Temps de réunion hebdomadaire Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Administrations - Institutions

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel. Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible. Vous accueillez et orientez les patients, établissez leur dossier administratif, facture et encaissez les actes. A ce titre, vos missions seront : Accueillir les usagers et facturer les actes - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers - Donner des rendez-vous, informer et orienter les usagers vers les services - Facturer et encaisser les actes et les consultations en lien avec le tiers payant et le Responsable Administratif et Financier des centres de santé - Accueillir en binôme avec les infirmiers certains patients ayant besoin d'informations ou de soins non programmés Assurer[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions & activités: Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, vous aurez pour mission le développement d'ateliers collectifs sur l'extérieur et au sein du service en lien étroit avec les besoins des personnes accompagnées plus précisément: Auprès des personnes accompagnée Au nveau collectif: -Vous êtes à même de conduire des actions collectives en lien avec l'équipe pouvant aboutir sur des ateliers individuels autour des apprentissages portant sur la vie quotidienne. Ces ateliers pourront aborder différentes thématiques portant sur le logement (maintien dans le logement), l'accessibilité à l'emploi , l'inclusion dans la cité, l'accessibilité numérique. -Vous pouvez concevoir des activités transversales qui sont proposées aux personnes accompagnées en SAVS et SAMSAH. -Vous concevez en lien avec les personnes accompagnées et l'équipe des activités permettant de développer la socialisation sur l'extérieur et sur le service. -Vous participez à l'évaluation sociale et à l'admission des usagers. Au niveau individuel: -Vous aidez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés et individualisés d'accompagnement. -Vous pouvez travailler[...]

photo Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un Chauffeur PL/SPL (H/F). Vos missions Au sein d'une société de transport spécialisée dans la messagerie frigorifique, vous serez chargé(e) de : la livraison (colis, palettes...) selon un plan de tournées prédéfini, pour tous types de commerce (GMS, restaurants, épiceries, etc.), chargement et déchargement du camion. Prise du service selon plan de transport. Contrat saisonnier interim - Base 39h/semaine - prise de pose asap Votre profil Permis poids lourd en cours de validité. Carte conducteur et FIMO/FCO à jour. Bonne maîtrise des règles de sécurité et[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Electricité

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l'ingénierie et des partenaires EDF par l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de l'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE. Votre activité portera sur : La préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques, L'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques, L'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.), Les relations avec la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'avec les partenaires intervenants dans les formations Le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable. Pour vous accompagnez dans votre réussite professionnelle, vous bénéficierez d'une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois dès votre arrivée afin d'acquérir des compétences pédagogiques et techniques. Le passage[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Electricité

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés et des partenaires EDF par l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de la MAINTENANCE MACHINES STATIQUES. Après une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois permettant l'acquisition des compétences pédagogiques et techniques du domaine, votre activité portera sur les points suivants : la préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques. l'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques, l'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.), les relations avec la maîtrise d'ouvrage ainsi qu'avec les partenaires intervenants durant les formations le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable. Le passage par le métier de formateur contribue au développement de nouvelles compétences[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE des animateurs (H/F) pour l'accueil de loisirs multisites du Centre Social Intercommunal TYPE DE RECRUTEMENT CDD saisonniers sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) PERIODES DE CONTRAT : contrats de 3 semaines à 2 mois du mercredi 1er juillet au vendredi 28 août Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, au cœur de Briançon et de ses cinq vallées environnantes (Durance, Guisane, Clarée, Romanche et Cerveyrette), recherche des animateurs enthousiastes et créatifs pour faire vivre un été 2026 inoubliable au sein des ALSH de la Communauté de Communes du Briançonnais. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE des directeurs adjoints (H/F) d'accueil de loisirs multisites (ACM) pour le Centre Social Intercommunal TYPE DE RECRUTEMENT CDD saisonnier sous forme de contrat d'engagement éducatif (CEE) PERIODES DE CONTRAT contrats de 3 semaines à 2 mois entre le 1er juillet et le 28 aout 2026 Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, rayonnant sur Briançon et les cinq vallées environnantes : la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette, est à la recherche de directeurs adjoint d'ACM pour les vacances d'été 2026. Rejoignez une équipe dédiée à enrichir la vie des enfants du Briançonnais dans un environnement éducatif et ludique ! MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'ACM : Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM, en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants Coordonner les activités en lien avec les objectifs éducatifs, en assurant une ambiance propice au développement et à l'apprentissage Assurer la liaison entre les équipes, les parents, et les partenaires externes, en incarnant les valeurs du centre Participer aux activités d'animation en soutien des équipes d'animateurs [...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE des Agents Polyvalents de Travaux (H/F) Service Gestion et Valorisation des Déchets TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD (renfort saisonnier) DATE DE PRISE DE POSTE : du 15 juin au 31 aout 2026 La Communauté de Communes du Briançonnais assure un service public essentiel en matière de gestion des déchets, en organisant la collecte et le traitement pour les treize communes de son territoire Intégrez une équipe dynamique d'une trentaine de personnes et participez à des missions techniques variées, adaptées à vos compétences, afin de renforcer les équipes sur l'ensemble des projets du service. MISSIONS PRINCIPALES Entretien et réparation du matériel de pré-collecte : dispositifs semi-enterrés (bardage bois extérieur, trappe et couvercle, chaussette intérieure, système de fermeture,...), colonnes aériennes (trappe de fermeture, ouverture,...) et bacs roulants, Entretien et réparations divers : lavage du matériel de pré-collecte, nettoiement et/ ou déplacement des points de collecte, entretien des locaux/aires de lavage, et tous autres petits travaux en extérieur, Gestion technique des aires de compostage partagées [...]

photo Gestionnaire de clientèle bancaire

Gestionnaire de clientèle bancaire

Emploi

Clermont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin recherche son nouveau E Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour son Agence E Relais basée à Clermont-Ferrand, Direction E-Territoire.. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Nous sommes à la recherche d'un : Technicien support informatique (H/F) - CDD 4 mois. Votre mission et votre rôle : - Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows ; - Connaissances de base en réseau (TCP/IP, DNS, DHCP.) ; - Suite Microsoft Office 365 ; - Support utilisateur de niveau 1 ; - Qualification[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le médiateur intègre ses missions au sein du centre social et culturel Nelson Mandela, porté par l'association Maison des Potes. Implanté dans un quartier prioritaire de Narbonne, l'équipement déploie ses actions sur l'ensemble du territoire communal. En plus de ses missions spécifiques, le médiateur contribue activement à la vie de l'établissement ainsi que celle de l'association. 1. Accueil et création de lien social en démarche d'aller-vers - Aller à la rencontre des habitants des quartiers prioritaires (hors Razimbaud), en priorisant les publics éloignés des services. - Instaurer une présence régulière et visible dans les espaces publics et les événements locaux, pour créer de la confiance et identifier les besoins. - Informer et orienter les habitants vers les droits, les services publics et les parcours de santé. 2. Médiation sociale et prévention des conflits - Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité, une aide ponctuelle ou un accompagnement dans les démarches administratives. - Prévenir et désamorcer les tensions en adoptant une posture de neutralité et d'écoute active. - Animer des temps de médiation dans les espaces d'habitation. 3.[...]

photo Ingénieur(e) de maintenance en matériel de production

Ingénieur(e) de maintenance en matériel de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Invenio-rh vous propose de rejoindre ce groupe familial spécialisé dans les activités de Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), Bâtiment, Industries et Environnement. Nous recherchons un responsable d'exploitation pour la filiale Grand s Travaux Enrobé Rattaché au Directeur Grands Travaux et basé à Dijon, vous assurez la gestion de l'utilisation et le bon fonctionnement du parc matériel industrie de nos trois usines d'enrobés mobiles sur l'ensemble du territoire national. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : Garant de l'opérationnalité des trois usines d'enrobage, auprès des entités de travaux utilisatrices du Groupe et associés . Assistance au personnel de production lors de pannes ou incidents, sur place si nécessaire. Vous participez à la recherche de solutions pour optimiser la production. Gestion technique et financier du matériel Responsable hiérarchique du personnel de production de ces usines d'enrobés vous assurez la gestion du plan de charge, l'établissement du plan formation et suivi des habilitations. Élaboration du budget de fonctionnement annuel de chacune des usines d'enrobés, du budget d'entretien préventif. Mise[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté, située dans les Côtes d'Armor, entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris, offre un environnement exceptionnel : Côte de Granit Rose, vallée du Léguer, 250 km de littoral. Un territoire dynamique, naturel et accueillant. Avec près de 850 agents et 150 métiers, l'Agglomération propose un environnement stimulant, tourné vers les mobilités, la transition énergétique, le développement territorial et la qualité de vie. Au sein du Bureau d'Étude réseaux eau et assainissement, le ou la chargé e d'opération sera en charge du montage des projets réseaux eau et assainissement, de l'étude au suivi des travaux dont il ou elle aura la charge. Prérequis Débutant ou confirmé vous avez le sens des responsabilités, aimez travailler en équipe, faite preuve de rigueur et d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de production d'eau potable ou d'assainissement sont appréciés. - Bonne connaissance des réseaux AEP, EU, EP - Connaissances de logiciels de DAO, SIG - Maitrise du pack Office - Notions des règles de marchés publics - Expérience souhaitée en bureau d'études - Idéalement disposer de l'AIPR encadrant, -[...]

photo Négociateur foncier / Négociatrice foncière

Négociateur foncier / Négociatrice foncière

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe assistance foncière de Schiltigheim à distance sur le secteur de Chartres L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Samuel saura vous intégrer au sein de son équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. -[...]